Counseling e coaching per il manager e l'azienda

Aziende

COUNSELING E COACHING PER IL MANAGER E L'AZIENDA

CHI SIAMO E CHE MISSION ABBIAMO

Il nostro Centro č stato fondato nel 1987 e da allora si occupa di utilizzare le competenze che provengono dalle scienze psicologiche e umanistiche nei molteplici ambiti del sociale, per gli individui e le strutture (aziende, enti pubblici e privati).

Pubblicazioni, corsi di formazione individuali e di gruppo, master, colloqui e training personalizzati, counseling e coaching sono i mezzi attraverso i quali incontriamo le esigenze degli individui e strutturiamo percorsi specifici.

La nostra particolare formazione ci consente di affrontare qualsiasi problematica individuale o di gruppo sia presente in un determinato contesto proponendo interventi che vanno dalla formazione d'aula al counseling e al coaching.
La particolare formazione dei nostri esperti nei diversi settori della psicologia riguarda anche l'ambito della psicologia del profondo (psicodinamica) e consente facilmente di individuare i diversi livelli di problematicitą di un contesto e di strutturare mirati programmi di intervento, seppur rimanendo nel contesto privilegiato dello sviluppo delle potenzialitą e del superamento dei punti di debolezza tramite il potenziamento dei punti di forza.

Nell'ambito della nostra ricerca professionale siamo impegnati a coniugare le competenze che provengono da agenzie formative internazionali con la realtą formativa, scientifica e professionale presente in Europa che, a nostro avviso, ha delle caratterizzazioni ben precise che vanno integrate con quanto offerto da programmi extraeuropei. Per questo motivo siamo impegnati in collaborazioni con grandi movimenti europei che stanno determinando le nuove organizzazioni culturali, di studio, di ricerca e professionali per quanto riguarda l'area psicologica e le aree ad essa affini.
In particolare:
  • siamo membri del Consiglio Direttivo della F.A.I.P. Federazione delle Associazioni Italiane di Psicoterapia
  • siamo membri della Commissione F.A.I.P che si occupa di Counseling, Coaching e Mediazione.

E abbiamo contribuito a:
  • costituire il Registro Nazionale dei Counselor della F.A.I.P.
  • Partecipare, attraverso la F.A.I.P., all'E.A.P. - European Association of Psychotherapy - importante referente del Parlamento Europeo sulle questioni inerenti i riconoscimenti professionali in U.E.


Sulla base di una cultura gią in precedenza improntata su modelli europei, i nostri formatori, psicologi, psicoterapeuti, counselor e coatch offrono la loro competenza, sviluppata in anni di studi e di training personale presso i nostri corsi di formazione e tramite percorsi di formazione e aggiornamento permanente, riconosciuti a livello europeo.
Questo approccio garantisce la possibilitą di avere professionisti sempre competenti e pronti ad affrontare le nuove richieste del mercato.


IL COUNSELING E IL COACHING PER LE AZIENDE

Il counseling e il coaching aziendale possono essere forniti come servizi e/o come uno strumenti operativi e si rivolgono ai manager che gestiscono risorse all'interno dell'azienda.

Ritenendo che un vero percorso individuale con un coach non debba necessariamente esaurirsi in un breve ciclo di interventi, offriamo, qualora il dirigente lo richieda, la possibilitą di periodici e costanti aggiornamenti e verifiche dell'apprendimento.

Il nostro approccio consente di:
  • rinforzare le competenze acquisite
  • osservare se stessi in diverse situazioni, potendo cosģ meglio collocare la conoscenza tratta da uno specifico programma formativo nei diversi contesti in cui si opera
  • conoscere i vari livelli di applicazione della formazione nella prassi
  • mettersi in gioco in situazioni nuove supportati dal coach
  • conoscere i punti di forza e di debolezza che si hanno e strutturare specifiche esercitazioni
  • apprendere la modalitą di coaching e saperla applicare



AREE DI INTERVENTO DEI NOSTRI CORSI

Le aree di intervento a cui rivolgiamo la nostra attenzione sono le seguenti:
  • Comunicazione e strategie comunicative
  • Relazione interpersonale
  • Selezione del personale
  • Motivazione professionale individuale e di gruppo
  • Performance individuale e di gruppo
  • Soluzione dei problemi
  • Gestione del tempo
  • Gestione delle risorse
  • Leadership ed efficacia personale
  • Obiettivi
  • Complessitą
  • Cambiamento
  • Conflittualitą
  • Stress
Particolare importanza viene data, in ciascuna area ad uno sviluppo di competenze duraturo e non superficiale. In modo trasversale a tutte le aree sono quindi affrontati, con particolare attenzione, i seguenti aspetti:

  • osservazione, riflessione, attenzione agli automatismi che condizionano la relazione con se stessi e con l'altro
  • gestione delle emozioni e dei conflitti
  • capacitą di attuare strategie per rendere efficace la comunicazione e la relazione
  • capacitą di integrare le "diverse intelligenze" (intuitiva, emotiva, logico- razionale) in ambito professionale
  • conoscenza degli aspetti consci e inconsci che influenzano i comportamenti, la comunicazione e le scelte individuali, di piccolo, medio e grande gruppo
MODALITĄ DI SVOLGIMENTO DEI CORSI

I corsi sono strutturati per adeguarsi alle richieste specifiche dell'azienda e del manager e si articolano in modalitą differenti che possono essere coniugate oppure offerte separatamente.
  • formazione in aula per gruppi di 6 - 12 partecipanti
  • affiancamento di un coach al manager, in sessioni one to one di apprendimento
  • affiancamento di un coach al manager per un training specificamente studiato sulla persona
  • affiancamento periodico del manager per il rinforzo e la messa a punto dell'apprendimento e delle competenze.
La durata di un training individuale č indicativamente fissata su percorsi di durata semestrale, salvo esigenze diverse dell'azienda o del manager.

Per informazioni e iscrizioni rivolgersi alla segreteria C.R.E.d.E.S.
Tel. e Fax 02.653732 - E-mail credes@credes.it



C.R.E.d.E.S. © Cod. Fisc. 97069230155
Sede dei corsi: Centro Spaziotempo via Manzotti 10/A - tel. +39.02.653732 spaziotempo@credes.it